શું તમારા માટે કોસ્ટ્કો રોજગાર છે? જો તમારી પાસે રિટેલ અથવા ગ્રાહક સેવાનો અનુભવ છે અને રેન્કમાંથી આગળ વધવામાં રુચિ છે, તો શક્ય છે કે આ કંપની સાથેની કારકિર્દી તમારા માટે એક શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે.
કોસ્ટકો વિશે
વોશિંગ્ટનના ઇસ્કાહહમાં હોમ officeફિસવાળી કોસ્ટકો હોલસેલની આઠ દેશોમાં હાજરી છે. તે મલ્ટિ-અબજ ડોલર રિટેલર છે જે મહાન લાભ, હકારાત્મક વાતાવરણ, તમારી કારકિર્દીમાં આગળ વધવાની તક અને સ્થિરતા પ્રદાન કરે છે. તે દ્વારા કામ કરવા માટેના પ્રથમ ત્રણ સ્થાનોમાંથી એક તરીકે મત આપવામાં આવ્યો હતો વ Washingtonશિંગ્ટનના સીઇઓ મેગેઝિન અને તે અમેરિકન મુખ્ય એમ્પ્લોયર છે.
સંબંધિત લેખો- નર્સિંગ હોમ રોજગાર
- આઉટડોર કારકિર્દીની સૂચિ
- સર્જનાત્મક કારકિર્દીની સૂચિ
કોસ્ટકો તેમની ટીમમાં ઉમેરવા માટે getર્જાસભર સ્વ-શરૂઆત માટે જુએ છે અને સામાન્ય રીતે વેરહાઉસ સેટિંગમાં નવા કર્મચારીઓને શરૂ કરે છે, પછી અંદરથી પ્રોત્સાહન આપે છે. એકંદરે, ત્યાં ઘણા ક્ષેત્રો છે જેમાં તમે કંપનીમાં નોકરી કરતી વખતે કામ કરી શકો છો.
- વખારો
- કેન્દ્રો ક Callલ કરો
- કોસ્ટકો જથ્થાબંધ વેપાર
- પેકેજીંગ છોડ
- માંસ પ્રક્રિયા
- કોસ્ટકો હોમ
- વ્યાપાર ડિલિવરી
- લાઇસન્સ પ્રાપ્ત અથવા પ્રમાણિત optપ્ટિશિયન, omeપ્ટોમિટ્રિસ્ટ્સ, સુનાવણી સહાયના ડિસ્પેન્સર્સ, audડિઓલોજિસ્ટ્સ અને ફાર્માસિસ્ટ્સ જેવા વ્યવસાયો
- પ્રાદેશિક અને હોમ officesફિસ (એકાઉન્ટન્ટ્સ, ખરીદદારો, વકીલો અને માનવ સંસાધનોના પ્રતિનિધિઓ)
- માહિતી ટેકનોલોજી
તમે કોસ્ટકો વેબસાઇટ પરના કેટલાક જોબ વર્ણનો જોઈ શકો છો. હાલમાં ઉપલબ્ધ નોકરીઓ અને ક્યાં અરજી કરવી તે અંગેની માહિતી માટે, ની મુલાકાત લો કારકિર્દી તકોનું પૃષ્ઠ . તમે નજીકના સ્થળે રૂબરૂમાં અરજી પણ કરી શકો છો.
કોસ્ટ્કો રોજગાર પ્રાપ્ત કરવો
સારા સમાચાર: કોસ્ટ્કો રોજગાર મહાન ફાયદા અને નોકરીનું વાતાવરણ આપે છે જે તેના કર્મચારીઓને શીખવા અને વૃદ્ધિ માટે પ્રેરણા આપે છે. ખરાબ સમાચાર: તમારે કેશિયર તરીકે શરૂ કરીને, રેન્કમાંથી આગળ વધવું પડશે, ઉદાહરણ તરીકે, કંપનીમાં તેને મોટો બનાવવા માટે.
ફાયદા
ફાયદાઓમાં શામેલ છે:
- આરોગ્ય: આમાં બે વિકલ્પો શામેલ છે, ચોઇસ પ્લસ અને ચોઇસની સ્વતંત્રતા યોજના જ્યાં કર્મચારીઓ તેમના પોતાના ડ doctorsક્ટર અને સુવિધાઓ પસંદ કરે છે.
- દ્રષ્ટિ: આમાં આંખની પરીક્ષા પર .00 60.00 અને ચશ્મા અને સંપર્ક લેન્સ માટે ભથ્થું શામેલ છે.
- ડેન્ટલ: પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ મૂળભૂત અને પ્રીમિયમ યોજનાઓ વચ્ચે પસંદ કરે છે.
- 401 (કે): કોસ્ટકો dollar 500.00 સુધીના ડ$લર દીઠ 50 સેન્ટ દ્વારા કર્મચારીના યોગદાન સાથે મેળ ખાય છે, અને પછીથી કર્મચારીએ કંપની અને લાયક કમાણી માટે કેટલા સમય કામ કર્યું છે તેના આધારે યોજનામાં વાર્ષિક ફાળો આપે છે.
- ફાર્મસી: કોંસ્કો કર્મચારીઓ જેનરિક પ્રિસ્ક્રિપ્શન દીઠ $ 5.00 જેટલા ઓછા ચૂકવણી કરી શકે છે અને અન્ય દવાઓ પર 15 ટકા સહ ચૂકવણી કરતા વધુ નહીં.
- આશ્રિત સંભાળ સહાયતા: ક્વોલિફાઇંગ પરિવારો બાળક અથવા પુખ્ત વયની ડે કેર માટે પ્રી-ટેક્સ ચૂકવી શકે છે
- કેર નેટવર્ક: કાઉન્સેલર્સ કે જે કર્મચારીઓને વ્યક્તિગત તેમજ કામ સંબંધિત સમસ્યાઓમાં નેવિગેટ કરવામાં મદદ કરે છે
- ટૂંકા ગાળાની અને લાંબા ગાળાની વિકલાંગતા: ટૂંકા ગાળાની અસમર્થતા કર્મચારીઓને આવરી લે છે જો તેઓ માંદગી, ગર્ભાવસ્થા અથવા ઈજાને કારણે પોતાનું કાર્ય કરી શકતા નથી. બધા કલાકદીઠ કર્મચારીઓ કે જેમણે have૦ દિવસથી વધુ સમય સુધી કોસ્ટકોમાં કામ કર્યું છે, તે આપમેળે ટૂંકા ગાળાની અક્ષમતામાં નોંધણી થાય છે. લાંબા ગાળાના અપંગતા, 180 દિવસની ગેરહાજરીમાં કર્મચારીના પગારના 60 ટકા જેટલી ચુકવણી કરી શકે છે.
- જીવન વીમો: જો કર્મચારીઓ કોસ્ટ્કો રોજગાર દ્વારા લાભ માટે પાત્ર હોય તો તેમને મૂળભૂત જીવન વીમા માટે કંઈપણ ચૂકવવાની જરૂર નથી.
- કર્મચારી સ્ટોક ખરીદી યોજના: આ કર્મચારીઓને પગારપત્રકમાં કપાત દ્વારા કોસ્ટકો સ્ટોક ખરીદવાની મંજૂરી આપીને સ્ટોક ખરીદવા સાથે સંકળાયેલ લાક્ષણિક ફી ટાળવા માટે પરવાનગી આપે છે.
- આરોગ્ય સંભાળ ભરપાઈ એકાઉન્ટ: આ લાભ કર્મચારીઓને આરોગ્ય સંભાળ માટે પ્રિ-ટેક્સ કપાત કરવાની તક પૂરી પાડે છે. કર્મચારીઓ સહ-પગાર, કપાતપાત્ર અને અન્ય તબીબી-સંબંધિત ચાર્જ માટે ચૂકવણી કરી શકે છે.
- લાંબા ગાળાની સંભાળ વીમો: 10 અથવા વધુ વર્ષ કોસ્ટ્કો સાથે કામ કરનારા કર્મચારીઓને નર્સિંગ હોમ કેર માટે પોતાનાં, તેમના જીવનસાથી, માતાપિતા, દાદા-દાદી, ભાઇ-બહેન, સાસરાવાળા (દાદા-દાદી સહિત) અથવા બાળકો માટે ચૂકવણી કરવા માટે બનાવેલ મૂળભૂત અથવા પૂરક નીતિ મળી શકે છે.
કોસ્ટકો અન્ય સમાન નિયોક્તા કરતા વધુ પ્રિમીયમ ચૂકવવાનો દાવો કરે છે અને કર લાગુ કર્યા પહેલા કર્મચારીઓને તેમના પ્રીમિયમ ચૂકવવાની મંજૂરી આપે છે, જેનાથી દર વર્ષે તેમની રકમ બચત થાય છે. કર્મચારીઓ લાભ માટે પાત્ર હોય ત્યારે તેનું gradાળ છે, પાર્ટ-ટાઇમ કલાકદીઠ કર્મચારીઓ 180 દિવસ પછી લાયક બને છે અને પગારદાર કર્મચારીઓ ભાડે તારીખ પછી મહિનાના પ્રથમ મહિના માટે પાત્ર બને છે.
એક અંતિમ શબ્દ
કોસ્ટ્કો રોજગાર મેળવવા માટે, તમારી શ્રેષ્ઠ શરત એ છે કે તમારા સ્થાનિક વેરહાઉસ, ડેપો અથવા અન્ય વ્યવસાય કેન્દ્રમાંથી કોઈની સાથે વાત કરો કારણ કે કંપની સામાન્ય રીતે અંદરથી પ્રોત્સાહન આપે છે. તમારે ક્રમમાં આગળ વધવું પડશે, પરંતુ તમે વ્યવસાય વિશે ઘણું શીખી શકશો, એકવાર તમે તમારા ધ્યેય તરીકે નિર્ધારિત વ્યાવસાયિક ભૂમિકા સુધી પહોંચ્યા પછી સંભવત comfortable તમને આરામ મળશે.
