ગેરહાજરીના તબીબી રજા ઉદાહરણ પત્રો

બાળકો માટે શ્રેષ્ઠ નામો

ગેરહાજરી પત્ર નમૂનાનો રજા

જો તમારે તબીબી કારણોસર કામ માટે વધારાનો સમય લેવાની જરૂર હોય, તો તમારા એમ્પ્લોયરને વિનંતીનો letterપચારિક પત્ર સબમિટ કરવો એ સારો વિચાર છે. તમારો પત્ર લખતા પહેલા, ખાતરી કરો કે તમે તબીબી રજાને લગતી કંપનીની નીતિઓથી વાકેફ છો અને તમારા એમ્પ્લોયરને ફેમિલી મેડિકલ લીવ એક્ટ (એફએમએલએ) હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યો છે કે નહીં તેની ખાતરી કરો. નીચે નમૂના પત્રો ડાઉનલોડ અને કસ્ટમાઇઝ કરી શકાય છેએડોબનો ઉપયોગ કરીને, પછી મુદ્રિત અને સહી થયેલ.





પ્રશ્નો તમારી ભાવિ પત્નીને પૂછો

તબીબી રજા વિનંતીઓ માટે નમૂના પત્રો

સબમિટ કરવા માટેના ત્રણ સૌથી સામાન્ય કારણોપત્રગેરહાજરીની તબીબી રજાના રૂપમાં કામમાંથી સમયની વિનંતી કરવા માટે શસ્ત્રક્રિયા, કોઈ ગંભીર બીમારીનું નિદાન, અથવા એક લાંબી સ્થિતિ કે જેને તૂટક તૂટક રજાની જરૂર પડી શકે છે. જો તમને તબીબી રજાની વિનંતી કરવાની જરૂર હોય પરંતુ ફેમિલી મેડિકલ લીવ (એફએમએલ) માટે પાત્ર નથી, તો આ વિભાગના પત્રોનો ઉપયોગ કરો. જો તમારી પરિસ્થિતિમાં એફએમએલ લાગુ પડે તો આગલા વિભાગ પર જાઓ.

સંબંધિત લેખો
  • કોઈની મુલાકાત કેવી રીતે લેવી
  • કેવી રીતે વ્યવસાય બંધ કરવો
  • જાપાની વ્યાપાર સંસ્કૃતિ

ગેરહાજરીની તબીબી રજા વિનંતી: સર્જરી

જો તમે શસ્ત્રક્રિયા માટે તબીબી રજાની વિનંતી કરી રહ્યાં હોવ તો આ પત્રનો ઉપયોગ કરવા માટે એક યોગ્ય નમૂના છે.



ગેરહાજરી સર્જરી છોડી દો

શસ્ત્રક્રિયાને કારણે રજા માટેની વિનંતી

ગેરહાજરીની તબીબી રજા વિનંતી: ગંભીર બીમારી

જો તમે કોઈ ગંભીર બીમારીમાંથી બહાર નીકળવા માટે તબીબી રજાની વિનંતી કરી રહ્યાં હોવ તો આ નમૂનાનો સારો વિકલ્પ છે.



માંદગીને કારણે રજા માટેની વિનંતી

માંદગીને કારણે રજા માટેની વિનંતી

કેવી રીતે છત બંધ બીબામાં મેળવવા માટે

ગેરહાજરીની તબીબી રજા વિનંતી: તૂટક તૂટક રજા

આ templateાંચો યોગ્ય છે જો તમારી પાસે કોઈ તબીબી સ્થિતિ છે કે જે તમને સાપ્તાહિક અથવા માસિક ઉપચાર અથવા સમયાંતરે ફ્લેર-અપ્સ જેવા સમય સમય પર વારંવાર આવવાનું કામ કરવાનું ચૂકવશે.

તૂટક તબીબી રજા માટે વિનંતી

તૂટક તૂટક રજા માટેની વિનંતી



નિયોક્તાને નમૂના એફએમએલએ પત્ર

જો તમારું યુ.એસ. એમ્પ્લોયર છે એફએમએલએ દ્વારા આવરી લેવામાં , તમે છો એફએમએલ માટે પાત્ર , અને તમને રજા જોઈએ તે એક કારણ છે એફએમએલ માટે લાયક છે , ઉપરના અક્ષરોને બદલે પત્રના આ સંસ્કરણનો ઉપયોગ કરો. આ templateાંચો ગંભીર બીમારી (તમારા પોતાના અથવા માતાપિતા, બાળક અથવા પત્નીની), તૂટક તૂટક રજા, ગર્ભાવસ્થા અથવા જન્મ, દત્તક લેવાની અથવા પાલકની સંભાળ દ્વારા માતાપિતા (માતા અથવા પિતા) બનીને કોઈપણ એફએમએલ લાયક પરિસ્થિતિમાં ગોઠવી શકાય છે. .

એફએમએલ પત્ર

FMLA વિનંતી નમૂના

કેવી રીતે કોંક્રિટ બોલ તેલ સ્ટેન વિચાર

નોંધ: તમારે આ પત્ર સાથે યોગ્ય દસ્તાવેજો જોડવાની જરૂર પડશે. મંજૂરી પ્રક્રિયા શક્ય તેટલી ઝડપથી જાય તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે, તમારી કંપનીની રજા એડમિનિસ્ટ્રેટર (ખાસ કરીને એચઆર વિભાગમાં) સુધી પહોંચવું એ એક સારો વિચાર છે કે પેપરવર્ક જરૂરી છે તે બરાબર ચકાસવા માટે જેથી તમે તેને સમયસર પૂર્ણ કરવામાં સક્રિય થઈ શકો. તમારા પત્ર સાથે સબમિટ કરો. આ નિર્ણય લેવા માટે આગળ અને પાછળની માત્રા ઘટાડવામાં મદદ કરશે.

તબીબી રજા વિનંતી માટે સૂચનો

જ્યારે તમે તમારી જાતને તમારી નોકરીથી ગેરહાજર રહેવાની તબીબી રજાની જરૂરિયાત અનુભવતા હો ત્યારે આ ટીપ્સને ધ્યાનમાં રાખો.

  • રજા વિનંતીઓ અંગેની તમારી કંપનીની નીતિઓ તમે જાણો છો અને તેનું પાલન કરો છો તેની ખાતરી કરો અને ખાતરી કરો કે તમે જરૂરિયાતોનું બરાબર પાલન કરો છો. મોટાભાગની કંપનીઓ પાસે વિશિષ્ટ દિશાનિર્દેશો હોય છે જેનો રજાની વિનંતી વખતે કર્મચારીઓએ પાલન કરવું જોઈએ. તમારી કંપની માટેની તમારી કર્મચારીની હેન્ડબુક જુઓનીતિઓઅથવા તમારી કંપનીને પૂછોમાનવ સંસાધનમાહિતી માટે પ્રતિનિધિ. જો તમારી કંપનીમાં એચઆર વિભાગ નથી, તો તમારા સુપરવાઇઝર અથવા officeફિસ મેનેજરને પૂછો કે જે કર્મચારીની રજા વિનંતીઓ માટે જવાબદાર છે અને તે વ્યક્તિ સુધી પહોંચો.
  • તબીબી રજા માટે મંજૂરીની વિનંતી કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે કે તરત જ તમે જાણો છો કે લાયક પરિસ્થિતિ માટે તમારે કામથી છૂટકારો મેળવવો પડશે. મોટાભાગની કંપનીઓ વ્યવહારિક હોય ત્યારે 30 દિવસની એડવાન્સ નોટિસની વિનંતી કરે છે. તમે લખી રહ્યા છો તે હકીકત એવિનંતી પત્રકંપનીની સત્તાવાર પ્રક્રિયાને અનુસરવા માટે તમને માફી નહીં આપે. એવું માનશો નહીં કે તમારી વિનંતી ફક્ત એટલા માટે મંજૂર કરવામાં આવી છે કે તમે એક પત્ર સબમિટ કર્યો છે. જો તમને થોડા દિવસોમાં કોઈ પ્રતિસાદ ન મળે, તો સ્થિતિ તપાસવા માટે ફોલો-અપ કરો અને પ્રક્રિયા ઝડપી બનાવવા માટે તમે શું કરી શકો છો (જો કંઈપણ હોય તો).
  • સત્તાવાર પૂર્ણ થવા માટે તૈયાર રહોએફએમએલએ ફોર્મજો તમે આ પ્રકારની રજા માટે પાત્ર છો અને જો તમારી કંપની કાયદા દ્વારા આવરી લેવામાં આવે છે, તો રજાની વિનંતી કરવા અને તબીબી પ્રમાણપત્ર માટે. જુઓ DOL.gov એફએમએલએ પાત્રતા અને આવશ્યકતાઓ વિશે વધુ જાણવા માટે. ભલે તમારી કંપનીએ તમને એફએમએલએ હેઠળ રજા પૂરી પાડવા માટે જવાબદાર ન હોય, જો તમારી સંસ્થા દ્વારા વ્યવહારિક હોય તો તમારી વિનંતી મંજૂર થઈ શકે છે.
  • તબીબી રજાને મંજૂરી આપવા માટે તમારા એમ્પ્લોયરને તમારા આરોગ્યસંભાળ પ્રદાતા સાથે વાતચીત કરવાની જરૂર પડી શકે છે. જો આ કિસ્સો છે, તો તમારે સહી કરવી જરૂરી રહેશેતબીબી પ્રકાશન ફોર્મતમારા ડ doctorક્ટર અથવા અન્ય આરોગ્યસંભાળ પ્રદાતાને તમારા એમ્પ્લોયરના પ્રતિનિધિ સાથે તમારા મેડિકલ રેકોર્ડ્સ સાથે ચોક્કસ માહિતી શેર કરવાની મંજૂરી આપવી.

વાજબી આવાસની બાબતો

જો તમને રજાની જરૂર હોવાના કારણને અમેરિકનો સાથેના અક્ષમ કાયદા (એડીએ) હેઠળ અપંગતા તરીકે સુરક્ષિત કરવામાં આવે છે, તો તમે રજા માટે વિનંતી કરી શકો છો વાજબી રહેઠાણ તમારી અપંગતા માટે જો તમારી કંપની એફએમએલએ હેઠળ આવરી લેવામાં આવી નથી અને નીતિના વિષય તરીકે તબીબી રજા આપતી નથી, તો તમારી પ્રારંભિક વિનંતી વાજબી આવાસ માટે હોઈ શકે છે. જો તમારી કંપની એફએમએલએ અથવા નીતિ આધારિત રજા આપે છે, પરંતુ તમારે તમારી સ્વાસ્થ્યની સ્થિતિ માટે વધુ સમયની જરૂર હોય, તો વાજબી આવાસ તરીકે વિસ્તૃત રજાની વિનંતી કરવી તમારા માટે સારો વિકલ્પ હોઈ શકે છે. પર અપંગતાના અધિકારો અને કાયદાઓ વિશે વધુ જાણો ADA.gov .

કેલરીયા કેલ્ક્યુલેટર