બેરોજગારીના લાભોને નકારવાના ઘણા કારણો છે. આશ્ચર્યજનક છે કે શું તમારો દાવો મંજૂર થશે કે નામંજૂર થશે? પાત્રતાને અસર કરતા પરિબળો વિશે વધુ જાણો.
બેરોજગારી વળતર વિશે
બેરોજગારી વળતરનો હેતુ એવા લોકો માટે આવકનો અસ્થાયી સ્રોત પૂરો પાડવાનો છે કે જેઓ તેમના પોતાના કામના ન હોવાના કારણોસર નોકરી ગુમાવે છે. જો કે, લાભ મેળવવા માટે તમારે બેરોજગારી પાત્રતાના માપદંડને પૂર્ણ કરવું આવશ્યક છે જે તમે જ્યાં રહો છો અથવા કામ કરો છો તે રાજ્યમાં લાગુ પડે છે.
સંબંધિત લેખો- કંપની છૂટા થવાના કારણો
- કેનેડામાં બેરોજગારી વીમા માટે અરજી કરવી
- નમૂના સમાપ્તિ પત્રો
જો તમે બેરોજગાર છો અને તમને લાગે છે કે તમે પાત્ર છો, તો તમારે તરત જ લાભ માટે અરજી કરવી જોઈએ. તમારે પ્રથમ વસ્તુ કરવાની જરૂર છે તે તમારા રાજ્યમાં કેવી રીતે લાગુ કરવું તે નિર્ધારિત કરવું છે. એકવાર તમે એપ્લિકેશન પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરી લો, તમને સૂચના પ્રાપ્ત થશે કે તમને ફાયદાઓ આપવામાં આવી છે કે નહીં, અથવા જો તમારી વિનંતી નકારી છે.
બેકારી લાભો નામંજૂર કરવાનાં કારણોનાં ઉદાહરણો
દરેક રાજ્ય તેના પોતાના બેરોજગારી વળતર કાર્યક્રમનું સંચાલન કરે છે, તેથી તમારા ભૌગોલિક ક્ષેત્રમાં લાગુ થતી ચોક્કસ આવશ્યકતાઓની સમીક્ષા કરવી મહત્વપૂર્ણ છે.
બેકારીના લાભોને નકારવાના સામાન્ય કારણોમાં શામેલ છે:
-
અયોગ્ય હોદ્દા - ફક્ત એવા કામદારો કે જેઓ પહેલાં હોદ્દા પર કાર્યરત હતા જેના માટે તેમના માલિકોએ તેમની તરફે બેકારીનો કર ચૂકવ્યો હતો તે બેકારીની વળતર મેળવવા માટે પાત્ર છે. જે વ્યક્તિઓ સ્વ-રોજગાર ધરાવતા હતા અથવા સ્વતંત્ર ઠેકેદારો તરીકે કામ કરતા હતા તેઓ આ જરૂરિયાતને પૂર્ણ કરતા નથી અને જો તેઓ અરજી કરે તો લાભ મેળવશે નહીં. - અપૂરતી વેતન - લાભ મેળવવા માટે લાયક બનવા માટે, તમારે બેરોજગાર બનતા પહેલા, બેઝ પીરિયડ તરીકે ઓળખાતા ચોક્કસ સમયમર્યાદા દરમિયાન પૂરતી વેતન મેળવી લેવી જોઈએ. સમીક્ષા થયેલ ચોક્કસ ડોલરની રકમ અને સમયગાળો એક રાજ્યથી બીજા રાજ્યમાં બદલાય છે.
- પૂર્વ કમાણીને દસ્તાવેજ કરવામાં અસમર્થતા - અરજદારોને તેમની લાયકાત સાબિત કરવા માટે નિર્ધારિત આધાર સમયગાળા દરમિયાન પ્રાપ્ત કરેલ તમામ વેતનનું દસ્તાવેજીકરણ પ્રદાન કરવા માટે કહેવામાં આવે છે. ડબલ્યુ -2 ફોર્મ દ્વારા અગાઉની કમાણીના લેખિત પુરાવા અથવા આ સમયમર્યાદાના અગાઉના તમામ એમ્પ્લોયરોનો પત્ર પ્રદાન કરવામાં અસમર્થતા નકારવા માટેનું કારણ હોઈ શકે છે.
- પૂર્વ બેકારી પુરસ્કારો - દરેક રાજ્યમાં મહત્તમ સમય હોય છે જે દરમિયાન વ્યક્તિઓ એક વર્ષ દરમિયાન બેરોજગારી એકત્રિત કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, અલાબામામાં, લોકો 52 અઠવાડિયાના સમયગાળા દરમિયાન 26 અઠવાડિયાથી વધુ સમય સુધી લાભ એકત્રિત કરી શકતા નથી. એકવાર જે રાજ્ય માટે તમે ચુકવણી માટે ફાઇલ કરી રહ્યાં છો તેની વાર્ષિક મર્યાદા પહોંચી ગયા પછી, વધારાના લાભો આપવામાં આવશે નહીં.
- સ્વૈચ્છિક રાજીનામું - જો તમે સ્વૈચ્છિક રીતે તમારી નોકરીથી રાજીનામું આપો છો, તો તમે બેકારીના વળતર માટે પાત્ર નહીં.
- ગેરવર્તન - જો તમે લાંબા સમય સુધી નોકરી ન કરતા હો તે કારણ તમારી રીતે ગેરવર્તન સાથે સંબંધિત છે, તો તમને લાભ મેળવવાથી ગેરલાયક ઠેરવવામાં આવશે. આમાં અસ્થિરતા, સૂચનોનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા, ચોરી, જોખમમાં મૂકાયેલા સહકાર્યકરો અને અન્ય ઘણી પ્રકારની સમસ્યારૂપ ક્રિયાઓ જેવા ગુનાઓ શામેલ હોઈ શકે છે. કેટલાક રાજ્યોમાં, અયોગ્ય કાર્યવાહીની તીવ્રતા સમાપ્તિ તરફ દોરી જાય છે અને નોકરીદાતાએ ચેતવણીઓ જારી કરી છે કે નહીં અને / અથવા અમુક પ્રકારની સમસ્યાઓના વ્યવહારને સુધારવા માટેના પગલાં લીધાં છે જ્યારે બેકારીની પાત્રતા નક્કી કરવામાં આવશે.
- મજૂર વિવાદ - જો હડતાલ જેવા મજૂરીના વિવાદને કારણે તમે કામ ન કરતા હોવાના કારણને કામ બંધ કરવા સાથે બંધાયેલા છે, તો બેકારીના લાભો ચૂકવવામાં આવશે નહીં.
- કામ કરવાની ઇચ્છા અને ક્ષમતા - બેકારી લાભ મેળવવા માટે લાયક ગણાવા માટે, તમારે સક્રિયપણે નવી નોકરીની શોધ કરવી જોઇએ અને જો આવી ઓફર કરવામાં આવે તો તરત જ યોગ્ય રોજગાર સ્વીકારવા માટે ઉપલબ્ધ થવું જોઈએ. નવી રોજગાર શોધવામાં નિષ્ફળતા અને કામ પર પાછા આવવા માટે ઉપલબ્ધતા, એ બેકારીના લાભોને નકારવાના બંને કારણો છે. જો તમને બેનિફિટ આપવામાં આવે છે પરંતુ તમને આપવામાં આવે તે યોગ્ય રોજગારને નકારે છે, તો તમારી પાત્રતા રદ કરી શકાય છે. વધારામાં, જો તમને કોઈ બીમારી અથવા ઈજાના પરિણામ રૂપે કામ કરવા પર પ્રતિબંધિત કરવામાં આવે તો લાભો નકારી કા .વામાં આવશે.
લાગુ માર્ગદર્શિકાઓની સમીક્ષા કરો
બેરોજગારી વળતર માટે અરજી કરતાં પહેલાં, તમારા રાજ્યને લાગુ પડે છે તે ચોક્કસ માર્ગદર્શિકાઓની સમીક્ષા કરો. આ માહિતી તમને તમારા દાવાને માન્ય અથવા નકારી કા .વાની સંભાવના છે કે નહીં તે સંબંધી જાણકાર નિર્ણય લેવામાં મદદ કરી શકે છે.
