જો તમે તૈયારી કરી રહ્યા છોપ્રસૂતિ રજા પછી કામ પર પાછા ફરો, તમે તમારા એમ્પ્લોયર સાથે વાતચીત કરવા માટે ઉપયોગ કરી શકો તેવા પત્રોના કેટલાક ઉદાહરણો મેળવવામાં મદદ કરી શકે છે. નોકરીદાતાઓ સાથે સ્પષ્ટ સંદેશાવ્યવહાર એ કાર્યસ્થળમાં સફળતાની એક મહત્વપૂર્ણ બાબત છે, અને પત્રો અસરકારક છે કારણ કે તેઓ તમારી પ્રસૂતિ રજા અંગે તમે જે પત્રવ્યવહાર કરો છો તેના મૂર્ત રેકોર્ડ આપે છે. નીચેના છાપવા યોગ્ય ઉદાહરણોમાંથી એક તમારી પરિસ્થિતિ માટે યોગ્ય છે.
કામ પર પાછા ફરવા માટેના ખાસ સંજોગો
કામના પત્રમાં મૂળભૂત વળતર મોટાભાગના સંજોગો માટે કાર્ય કરશે, ત્યારે તમને લાગશે કે તમારે તમારી મૂળ પ્રસૂતિ યોજનાઓમાં કેટલાક ફેરફાર કરવાની જરૂર છે. તે કિસ્સામાં, તમારે ચોક્કસ પ્રકારનાં વ letterટર લેટર પર પાછા ફરવાની જરૂર પડશે જે તમારી પરિસ્થિતિને બંધબેસશે.
સફેદ મીણબત્તીઓ રંગીન મીણબત્તીઓ કરતાં ઝડપથી બર્ન કરે છેસંબંધિત લેખો
- પ્રસૂતિ પોલો શર્ટ અને કોલરેડ ટીઝ
- પ્રસૂતિ સાંજે કપડાં પહેરે અને પાર્ટી ટોચ
- ફેશનેબલ પ્રસૂતિ કપડાંની ખરીદી માટેના મહાન સ્થાનો
જો તમને છાપવા યોગ્ય પત્ર ડાઉનલોડ કરવામાં સહાયની જરૂર હોય, તો આ તપાસોમદદરૂપ ટીપ્સ.
વર્ક લેટર પર પાછા ફરો
વહેલા કામ પર પાછા ફરવાનો પત્ર
ઘણા મૂળ કારણો છે કે તમારે તમારી મૂળ પ્રસૂતિ રજાને ટૂંકી કરવાની જરૂર પડી શકે છે. આમાં નવજાત મૃત્યુ અથવા બાળક સાથેની પરિસ્થિતિમાં પરિવર્તન શામેલ હોઈ શકે છે (જેમ કે બાળકને આગળ વધારવુંદત્તક). જો તમારી નાણાકીય પરિસ્થિતિ બદલાઈ ગઈ હોય તો તમે વહેલી તકે પરત પણ આવવા માંગશો.
જો તમે તમારી સંપૂર્ણ પ્રસૂતિ રજા ન લઈ રહ્યા હો, તો તમારે તમારા એમ્પ્લોયરને જાણ કરવાની જરૂર છે કે તમે વહેલા પાછા ફરી રહ્યા છો. આ સ્થિતિને લાંબી અક્ષરની જરૂર ન પડે, પરંતુ તમારે પાછા ફરવાનો રસ્તો સાફ કરવા અને વહેંચણી કરવામાં તમને આરામદાયક લાગે તેવી કોઈપણ વિગતો સમજાવવા માટે તમારે તમારા સુપરવાઇઝર સાથે વાતચીત કરવી પડી શકે છે. તમારે પત્રમાં તમારા કારણોને શામેલ કરવાની જરૂર નથી, સિવાય કે તમારામાનવ સંસાધન વિભાગઅન્યથા કહે છે. તમારા એમ્પ્લોયર માટે પૂરતી સૂચના શું છે તે અંગેનું ધ્યાન રાખવું પણ મહત્વપૂર્ણ છે.
પ્રારંભિક વળતર નમૂના ડાઉનલોડ કરો
વિસ્તૃત રજા પત્ર
ઘણા નિયોક્તા વધારાની પ્રસૂતિ રજા મેળવવા વિશેની વાતચીતમાં સ્વીકાર્ય હોવા છતાં, તમારી ઇચ્છાઓને લેખિતમાં જાણીતી બનાવવી મહત્વપૂર્ણ છે. આ પ્રકારના રજાની લંબાઈ પરિવર્તન માટે પણ સુપરવાઇઝર સાથે વ્યક્તિગત રૂપે અથવા ફોન પર ચર્ચા કરવાની જરૂર રહેશે. તમારે એ પણ જાણવાની જરૂર છે કે તમારી કંપનીની રજા નીતિઓ શું છે અને તમારી પાસે પગાર સાથે અથવા પગાર વિના કેટલો સમય છે.
સુનિશ્ચિત પ્રસૂતિ રજા પૂરી થાય તે પહેલાં તમારો પત્ર સારી રીતે મોકલવાની ખાતરી કરો. આ રીતે, તમારા એમ્પ્લોયર તમારી ગેરહાજરીને આવરી લેવા માટે જરૂરી યોજના બનાવી શકે છે.
વિસ્તૃત રજા નમૂના ડાઉનલોડ કરો
શેડ્યૂલ ચેન્જ સાથે કામ પર પાછા ફરો
કેટલીકવાર, તમે શોધી શકો છો કે જે પ્રસૂતિ રજા પહેલાં તમે તમારા બોસ સાથે સહમત થયા છો તે શેડ્યૂલ હવે તમારા અને તમારા પરિવાર માટે કામ કરશે નહીં. જો તમે પાર્ટ-ટાઇમ કામ પર સ્વિચ કરી રહ્યાં છો, તો તમારા લાક્ષણિક સમયપત્રકના અલગ અલગ કલાકો કામ કરવાની જરૂર છે, અથવા તમારી દૈનિક રીતભાતમાં થોડો ફેરફાર કરવો પડશે, તે મહત્વનું છે કે તમે તમારી વિનંતીને પત્ર સ્વરૂપે દસ્તાવેજ કરો. આ ઉદાહરણ મદદ કરી શકે છે.
તમે તમારા સુપરવાઇઝર સાથે સૂચિત શેડ્યૂલ ફેરફાર અંગે ચર્ચા કર્યા પછી આ પત્ર મોકલો. તમારી પાસે પણ આ કાર્ય કરવાની યોજના હોવી જોઈએ અને શેડ્યૂલ ફેરફારની વિનંતી કરતી વખતે તમારા સુપરવાઇઝરને સંપૂર્ણ તૈયારી ન કરવી જોઈએ. આ ફેરફારને તમે અને તમારા એમ્પ્લોયર બંને માટે અનુકૂળ બનાવવા માટે તમારા પત્રને તમારા વિચારોનો સારાંશ આપવાની જરૂર છે.
આ શેડ્યૂલ ફેરફાર નમૂનાને ડાઉનલોડ કરો
કામ ફરી શરૂ કરતી વખતે સ્તનપાનની સગવડ
કામ પર પાછા ફર્યા પછી સ્તનપાન કરાવવાનું ચાલુ રાખવું એનો અર્થ હોઈ શકે છે કે તમને થોડી સગવડની જરૂર છે. આમાં શાંત સ્થાન શામેલ હોઈ શકે છેદૂધ પમ્પ, પંમ્પિંગ માટે સુનિશ્ચિત વિરામ, એક સ્થળદૂધ સંગ્રહિત કરો, અને તમારા શેડ્યૂલ અને કાર્યસ્થળ પરના અન્ય ફેરફારો.
તેમ છતાં તમારા એમ્પ્લોયર હોવા જોઈએઆ વિનંતીઓને સ્વીકાર્ય છે, તમારે ખાતરી કરવી જોઈએ કે તમારી ઇચ્છા લેખિતમાં રજૂ કરવામાં આવી છે. આ ઉદાહરણ પત્ર તમારા પોતાના સંજોગો અનુસાર સંશોધિત કરવાનું સરળ છે અને તમારી વિનંતીઓના દસ્તાવેજીકરણ તરીકે સેવા આપશે. કંપનીને ગોઠવણ કરવાની મંજૂરી આપવા માટે તમારે કાર્યસ્થળ પર પાછા ફરતા પહેલા આ પત્ર તમારે વહેલી તકે મોકલવો જોઈએ.
કેવી રીતે ઘરે વાળ રંગ બનાવવા માટે
આ પત્રને સ્તનપાન કરાવવાની સગવડ માટે ડાઉનલોડ કરો
જોબ ડ્યુટીઝ લેટર કરવા માટે અસમર્થ
કેટલીકવાર, તમે તમારા બાળકના જન્મ પછી તમારી બધી મૂળ નોકરીની ફરજો કરી શકશો નહીં. સમસ્યાઓમાં ભારે પદાર્થોને ઉભા કરવા, સમયગાળો વધારવા માટે બેસવું અને અન્ય સમસ્યાઓ શામેલ હોઈ શકે છે. જો આ કામચલાઉ સમસ્યા છે જેમ કે અતિરિક્ત સમયની જરૂર હોયસી-વિભાગ કાપમટાડવું, તમે તમારા નિરીક્ષક સાથે તમારી સુધારેલી આવશ્યકતાઓ વિશે ચર્ચા કરી શકો છો. જો કે, જો સમસ્યા લાંબી અવધિની હોય, તો તમારે વધુ સઘન વાતો કરવાની જરૂર પડશે કારણ કે તમે તમારી પાછલી જોબ રાખી શકશો નહીં. આ પરિણામ માટે ઘણી કંપનીઓની નીતિઓ છે.
અનુલક્ષીને, જો તમે તમારી વર્તમાન નોકરી રાખવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો પરંતુ દરેક કાર્ય કરી શકતા નથી, તો પરિસ્થિતિ વિશે વિગતવાર પત્ર મોકલો. આ પત્રનો ઉપયોગ તમારા એમ્પ્લોયર સાથેની વાતચીતને અનુસરવા માટે કરવો શ્રેષ્ઠ છે.
કેવી રીતે કપડાં માંથી ગમ દૂર કરવા માટે
જોબ ફરજોમાં ફેરફાર કરવા માટે આ નમૂનાને ડાઉનલોડ કરો
તમારા પત્ર સાથે શામેલ કરવા માટે બંધ
કેટલાક નિયોક્તાને સંજોગોના આધારે હેલ્થકેર પ્રદાતા પાસેથી કામ પર પાછા ફરવા માટે લેખિત સંમતિની જરૂર પડી શકે છે. આ દસ્તાવેજીકરણને ક્રમમાં કરવામાં મદદ કરે છે અને કામના પત્રવ્યવહાર પર પાછા ફરવાના તમારા ઉદ્દેશ સાથે મેઇલ તૈયાર છે.
તમારે તમારા મૂળ પ્રસૂતિ રજા પત્રની એક ક anપિ પણ શામેલ કરવી જોઈએ. મૂળ પ્રસૂતિ પત્ર મોકલવામાં આવ્યો તે મહિનાઓ થયા છે; દસ્તાવેજ ઉપલબ્ધ હોવાને કારણે એચઆર વિભાગને તમારી રજાની મૂળ શરતોની યાદ અપાવશે.
શ્રેષ્ઠ પત્ર રચવા માટેની ટિપ્સ
જ્યારે આ પત્રો ખૂબ લાંબું હોવું જરૂરી નથી, તે સુનિશ્ચિત કરવું મહત્વપૂર્ણ છે કે તે તમારી પરિસ્થિતિને સ્પષ્ટ અને સચોટ રીતે પ્રતિબિંબિત કરે છે. નીચેની ટીપ્સ ધ્યાનમાં રાખો:
- ખાતરી કરો કે તમારી કંપની માટે પત્ર આવશ્યક છે. કેટલીક કંપનીઓ ઇમેઇલ સ્વીકારે છે જ્યારે અન્યને લેટરહેડ પર કંઈક જોઈએ છે.
- કામના પત્રો પર પાછા ફરવા માટે કેવી રીતે હેન્ડલ કરવું તે અંગેની સલાહ મેળવવા માટે કંપનીમાં અન્ય માતા સાથે તપાસ કરો. આ સ્ત્રીઓ તમને વૈકલ્પિક રોજગાર વિકલ્પો વિશે પણ કહી શકે છે કે જે તમારી કંપનીમાં ઉપલબ્ધ હશે.
- ખાતરી કરો કે તમારો પત્ર તમારી વળતરની તારીખ અને કોઈપણ સુનિશ્ચિત ફેરફારોને સ્પષ્ટ રીતે જણાવે છે.
- જો તમારી પરિસ્થિતિ અથવા યોજનાઓ બદલાય છે, તો તમારી કંપનીને શક્ય તેટલી વહેલી તકે જણાવો. આ સારી ઇચ્છાશક્તિનું ઉદાહરણ છે અને તમારી જરૂરિયાતો અને કંપનીની જરૂરિયાતો વિશે ચર્ચા કરવાની આવશ્યકતાને પણ સ્થાપિત કરે છે.
- કંપનીની નીતિઓ અને તમારા રોજગાર કરારથી પરિચિત બનો. જો તમારી કંપનીના વિશિષ્ટ નિયમો છે અથવા તમારા કરારમાં પ્રસૂતિ રજા અને કામના વળતર માટેની માર્ગદર્શિકા છે, તો તમારે આ વિશે જાગૃત હોવું જોઈએ. જો તમે કોઈ પત્ર લખો કે જે કંપનીની નીતિની વિરુદ્ધની વિનંતી કરે, તો તમને થોડી સમસ્યાઓ આવી શકે છે.
- આ ઉપરાંત, તમે પત્રમાં તમારો 'અવાજ' લગાવી શકો છો. ઉદાહરણ તરીકે, કેટલાક કર્મચારીઓ એક વાક્ય ઉમેરવા માંગે છે કે તે અભિવ્યક્ત કરશે કે તેઓ ફરજ પર પાછા ફરવાની રાહ જોશે. કેટલાક લોકો એ નોંધવા માંગશે કે તેઓ કેટલા આભારી છે કે આ જીવન બદલાતી ઘટના દરમિયાન કંપની આટલી બેસી રહી છે.
વધુ સંસાધનો
જો તમને હજી પણ કામનાં પત્રો પર પાછા ફરવાનાં વધુ ઉદાહરણોની જરૂર હોય, તો તમારી સ્થાનિક લાઇબ્રેરીમાંથી પસંદ કરો. અક્ષર લેખન જેવા પુસ્તકો વેબસ્ટરનું નવું વિશ્વ પત્ર લેખન હેન્ડબુક અને બધા પ્રસંગો માટે 1,001 પત્રો: દરેક વ્યવસાય અને વ્યક્તિગત આવશ્યકતા માટેના શ્રેષ્ઠ નમૂનાઓ તમે તમારી પરિસ્થિતિને આધારે મોડેલો પ્રદાન કરી શકો છો જે તમે અનુરૂપ થઈ શકો છો.
જો તમે તમારા વ workકિંગ લેટર પર પાછા ફરવા માટે યોગ્ય શબ્દો શોધવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યાં છો, તો તમે જેવી કંપની દ્વારા orderર્ડર આપી શકો છો પત્ર લેખન સેવા . વિનંતી પર પત્ર લખવા માટે કંપની લેખકોને સબકontન્ટ્રેક્ટ કરે છે. સેવા માટે ફી છે. મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, તે ફક્ત જરૂરી નથી.
રીટર્ન લેટરથી કેટલાક તાણને દૂર કરો
તમારા સંજોગો ગમે તે હોય, તમારી પ્રસૂતિ રજા પછી કામ પર પાછા ફરવું પડકારજનક હોઈ શકે છે. તમે તમારા એમ્પ્લોયરને લેખિત સ્વરૂપમાં તમારી યોજનાઓની સ્પષ્ટ વાત કરીને કેટલાક તાણને દૂર કરી શકો છો.
