ઘણા લોકો સોશ્યલ સિક્યુરિટી સિસ્ટમ દ્વારા નિવૃત્તિ લેવાની વય આવશ્યકતાઓના આધારે નિવૃત્તિ લેવી હોય ત્યારે નિર્ણય લે છે. દર મહિને મળેલા સામાજિક સુરક્ષા લાભોની રકમ વ્યક્તિ નિવૃત્ત થાય ત્યારે તેની વય પર આધારિત હોય છે અને નિવૃત્તિની ઉંમરે પહોંચ્યા પછી પણ તેઓ કામ ચાલુ રાખે છે કે નહીં.
નિવૃત્તિ યોજના
નિવૃત્તિ અને એસ્ટેટ પ્લાનિંગના બે મુખ્ય ભાગો છે:
- નિવૃત્તિની જરૂરિયાતો - નિવૃત્તિ પછી તમારે કેટલા પૈસાની જરૂર પડશે અને તે આવકનો સ્રોત શું હશે?
- એસ્ટેટની જરૂરિયાતો - તમારા કુટુંબ, મિત્રો, સંસ્થાઓ અથવા સખાવતી સંસ્થાઓને આપવા માટે તમે મરી ગયા પછી પૈસા બાકી રાખવા માંગતા હોવ તો પ્લાન બનાવવું મહત્વપૂર્ણ છે. તમારે ખાતરી કરવાની જરૂર છે કે તમારી એસ્ટેટ અને નાણાકીય આયોજનમાં તમારી નિવૃત્તિ વર્ષો દરમિયાન તમારી પાસે આવકના વિવિધ સ્રોતો તેમજ તમારા આયોજિત ખર્ચનો સાવચેત દેખાવ શામેલ છે.
- વૃદ્ધ મહિલાઓ માટે લાંબા વાળની શૈલીઓ
- 10 આનંદી નિવૃત્તિ ગેગ ઉપહારો
- નિવૃત્તિ આવક પર કર ન આપતા 10 સ્થાનો
સામાજિક સુરક્ષા લાભો સામાન્ય રીતે નિવૃત્તિ લેનારા કુલ નિવૃત્તિ લાભો અને આવકનો માત્ર એક ભાગ હોય છે. નિવૃત્તિ પછી બચત, રોકાણો, વાર્ષિકી અને પેન્શન પણ આવકના મહત્વપૂર્ણ સ્રોત છે.
સામાજિક સુરક્ષા નિવૃત્તિ લાભો
દરેક જણ સામાજિક સુરક્ષા લાભ મેળવવા માટે પાત્ર નથી. ના અનુસાર સામાજિક સુરક્ષા માટે યોગ્ય :
- તમારે દરેક ક્વાર્ટરમાં ચોક્કસ રકમ પ્રાપ્ત કરવાની જરૂર છે.
- સામાજિક સુરક્ષા વહીવટમાં તમારા નામે ટેક્સ ભરવો જરૂરી છે. જો તમે ફુલ-ટાઇમ કામ કર્યું હોય તો તમારા એમ્પ્લોયરને કદાચ ટેક્સ ચૂકવ્યો હતો. જો તમે સ્વ રોજગારી ધરાવતા હો અથવા જો તમે વર્ષ દરમિયાન કોઈ ચોક્કસ રકમથી કામ કર્યું હોય અને કમાવ્યું હોય તો તમે કર ચૂકવ્યો હતો. જો તમે આખું જીવન ફેડરલ અથવા રાજ્ય સરકાર માટે કામ કર્યું છે, તો તમે સામાજિક સુરક્ષા લાભો માટે પાત્ર નહીં બનો કારણ કે તમારા એમ્પ્લોયરએ સામાજિક સુરક્ષાને વેરો ભરવાને બદલે પેન્શન ફંડમાં ચૂકવણી કરી હતી.
| જન્મ વર્ષ | પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય |
| 1937 અથવા અગાઉના | 65 |
| 1938 | 65 અને 2 મહિના |
| 1939 | 65 અને 4 મહિના |
| 1940 | 65 અને 6 મહિના |
| 1941 | 65 અને 8 મહિના |
| 1942 | 65 અને 10 મહિના |
| 1943-1954 | 66 |
| 1955 | 66 અને 2 મહિના |
| 1956 | 66 અને 4 મહિના |
| 1957 | 66 અને 6 મહિના |
| 1958 | 66 અને 8 મહિના |
| 1959 | 66 અને 10 મહિના |
| 1960 અથવા પછીનું | 67 |
જ્યારે તમે નિવૃત્ત થવા માટે તૈયાર થાઓ, ત્યારે તમારા સામાજિક સુરક્ષા લાભની વાસ્તવિક રકમ ચાર પરિબળો પર આધારિત છે:
- આજીવન કમાણી - જેટલું તમે કમાવ્યું છે તેટલું વધારે ફાયદો.
- લાભ મેળવવા માટે વયની શરૂઆત - તમે 62 વર્ષની ઉંમરેથી લાભ મેળવવા માટે અરજી કરી શકો છો. 62 વર્ષની વયે પછી તમે જેટલો સમય રાહ જોશો, તેટલા વધુ લાભ તમને ચુકવવામાં આવશે.
- નિવૃત્તિ પછી કામ કરવું - જો તમે સોશિયલ સિક્યુરિટી બેનિફિટ્સ પ્રાપ્ત કરવાનું શરૂ કરો પછી તમે કામ કરવાનું ચાલુ રાખશો તો તમારો લાભ ઘટાડી શકાય છે.
- જન્મ વર્ષ - સામાજિક સુરક્ષા કાયદામાં ઘણી વખત સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. સંવર્ધનો નિવૃત્ત થયાના જન્મ વર્ષના આધારે અમલમાં મૂકવામાં આવે છે.
સામાજિક સુરક્ષા સિસ્ટમ દ્વારા નિવૃત્તિ માટેની વય આવશ્યકતાઓ
તમે કોઈપણ ઉંમરે નિવૃત્તિ લેવાનું નક્કી કરી શકો છો. જો કે, નિવૃત્તિ સમયે તમારી ઉંમર તમને પ્રાપ્ત થતા સામાજિક સુરક્ષા લાભની માત્રામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી શકે છે. દાખ્લા તરીકે:
- 62 વર્ષની વય સુધી તમે સામાજિક સુરક્ષા લાભો મેળવવા માટે પાત્ર નથી.
- તમારો જન્મ વર્ષ નક્કી કરે છે કે તમને 65 વર્ષની ઉંમરે સંપૂર્ણ લાભ મળી શકે કે નહીં અથવા તમારે 66 કે 67 વર્ષ સુધી રાહ જોવી પડશે. આને તમારી 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' કહેવામાં આવે છે.
- જો તમે તમારી 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' પહેલાં નિવૃત્ત થશો તો તમારા ફાયદા કાયમી ધોરણે ઘટાડવામાં આવશે.
- જો તમે જન્મ લીધો છે તે વર્ષ નક્કી કરે છે કે જો તમે નિવૃત્તિમાં વિલંબ કરો છો તો તમે કેટલા વધારાના લાભો મેળવી શકો છો.
પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય લાભો
તમે તમારો સંપૂર્ણ સામાજિક સુરક્ષા લાભ 65 વર્ષની ઉંમરે કમાવી શકો છો જો તમે 1937 માં અથવા તે પહેલાં જન્મેલા છો. જો તમે 1937 પછી જન્મેલા હો, તો જ્યાં સુધી તમે કોઈ ચોક્કસ જન્મદિવસ સુધી પહોંચશો નહીં અને ચોક્કસ સંખ્યાના વધારાના મહિનાઓની રાહ જોશો ત્યાં સુધી તમે સંપૂર્ણ સામાજિક સુરક્ષા લાભો મેળવી શકતા નથી. લાયક બનવું.
ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે 1943 થી 1954 ની વચ્ચે જન્મેલા હોવ તો તમારે 66 વર્ષનો થાય ત્યાં સુધી રાહ જોવી પડશે. જો તમે 1960 માં અથવા તેના પછીનો જન્મ લીધો હોય તો સંપૂર્ણ લાભ મેળવવા માટે તમે 67 વર્ષની વય સુધી રાહ જોવી પડશે.
વહેલી નિવૃત્તિ લેવી
62 વર્ષ અને તમારી 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' વચ્ચેના કોઈપણ મહિનામાં તમે તમારા સામાજિક સુરક્ષા લાભો પ્રાપ્ત કરવાનું પ્રારંભ કરી શકો છો. જ્યારે તમે તમારી 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' સુધી પહોંચશો ત્યારે પણ તમારા ફાયદાઓની માત્રા ઓછી થશે અને ઓછી રહેશે.
ઘટાડો તમારી 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' પહેલાં તમે કેટલા વહેલા લાભ મેળવવાનું શરૂ કર્યું તેના આધારે છે. અગાઉ તમે પ્રારંભ કરો છો, તમારો ફાયદો ઓછો થશે.
| નિવૃત્તિ વય | લાભ ઘટાડો |
| 62 | વીસ% |
| 63 | 13 1/3% |
| 64 | 6 2/3% |
| નિવૃત્તિ વય | લાભ ઘટાડો |
| 62 | 25% |
| 63 | વીસ% |
| 64 | 13 1/3% |
| 65 | 6 2/3% |
જ્યારે તમે કાર્ય કરો ત્યારે નિવૃત્તિ લાભો મેળવો
જ્યારે તમે તમારા માસિક સામાજિક સુરક્ષા લાભ પ્રાપ્ત કરો ત્યારે તમે કામ કરવાનું નક્કી કરી શકો છો. આના બે પરિણામો હોઈ શકે છે:
- તમને વધારે ફાયદો થશે - સામાજિક સુરક્ષા લાભો તમે તમારા જીવનકાળ દરમિયાન કમાયેલી રકમ પર આધારિત છે. સામાજિક સુરક્ષા દર વર્ષે તમારા રેકોર્ડ્સની સમીક્ષા કરશે અને જો તમને તમારા ફાયદામાં વધારાની ગુણવત્તા હોય તો તમને સૂચિત કરશે.
- તમારો લાભ ઓછો થઈ શકે છે - જો તમે તમારી 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' સુધી પહોંચતા પહેલા લાભો મેળવશો તો તમારા લાભની રકમ ઓછી થશે:
-
- વર્ષે તમે 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' સુધી પહોંચશો - તમે તમારી 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' સુધી પહોંચતા મહિના સુધીના વાર્ષિક મર્યાદા (2007 માં 34,440 ડ )લર) થી વધુ કમાતા દરેક $ 4 માટે લાભમાં $ 1 ની કપાત કરવામાં આવશે. તે પછી, તમારા ફાયદા ઓછા થશે નહીં, પછી ભલે તમે કેટલી કમાણી કરો.
- તમે 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' સુધી પહોંચતા તે પહેલાંના વર્ષોમાં - તમે મર્યાદાથી વધુ કમાતા દરેક $ 2 માટે લાભમાં $ 1 કપાત કરવામાં આવશે (2007 માં 40 12.940)
- મહિનામાં અથવા પછી તમે 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' સુધી પહોંચશો - તમારા ફાયદા ઓછા થશે નહીં.
નિવૃત્તિમાં વિલંબ
નિવૃત્તિ વિલંબ થાય તો લાભમાં વધારો
જન્મ વર્ષ વાર્ષિક વધારો દર 1937-1938 .5..5% 1939-1940 7.0% 1941-1942 7.5% 1943 અથવા પછીના 8.0% કેટલાક લોકો તેમની 'પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય' પછી કામ કરવાનું અને સામાજિક સુરક્ષા લાભો માટે અરજી કરવામાં વિલંબ કરવાનું નક્કી કરે છે. જો તમે લાભ માટે અરજી કરવામાં વિલંબ કરશો તો તમને મોટો ફાયદો થશે. તમારા જન્મ વર્ષના આધારે તમારા લાભમાં વાર્ષિક 6.5-8.0 ટકાનો વધારો કરવામાં આવશે.
વધારે માહિતી માટે
સમાજ સુરક્ષા સિસ્ટમ દ્વારા નિવૃત્તિ લેવાની વય આવશ્યકતાઓ વિશેની માહિતી ખૂબ વિગતવાર છે અને તે ખૂબ જ મૂંઝવણભરી હોઈ શકે છે. સોશિયલ સિક્યુરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશન માહિતી પ્રાપ્ત કરવાની ઘણી રીતો પ્રદાન કરે છે. તેમની વેબસાઇટ અને પ્રકાશનો તમને સમજવામાં મદદ કરશે કે તમારી નિવૃત્તિ પહેલાં અને પછી તમે લીધેલા નિર્ણયોના આધારે ફાયદા પર શું અસર થશે:
- સામાજિક સુરક્ષા - સામાજિક સુરક્ષા કાર્યક્રમની માહિતી, benefitનલાઇન લાભ કેલ્ક્યુલેટર અને સામાજિક સુરક્ષા લાભો માટેની એપ્લિકેશનોની લિંક્સ
- સામાજિક સુરક્ષા ઇલેક્ટ્રોનિક પ્રકાશનો - સામાજિક સુરક્ષા પુસ્તિકાઓની નકલો જેમ કે ડાઉનલોડ કરો:
-
- નિવૃત્તિ લાભ (પ્રકાશન નંબર 05-10035)
- તમારા નિવૃત્તિ લાભ: તે કેવી રીતે આંકવામાં આવે છે (પબ્લિકેશન નંબર 05-10070)
- કાર્ય તમારા ફાયદાઓને કેવી રીતે અસર કરે છે (પ્રકાશન નંબર 05-10069>)
